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Estándares y compromisos

Cartas, principios u otras iniciativas externas de carácter económico, ambiental y social en las que CHEC forma parte

Pacto Global

CHEC está comprometida con el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde el 5 de enero del año 2009, a través del cual, y como empresa prestadora del servicio público de energía en Colombia, se compromete con los 10 Principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción, así como contribuir a la consecución de los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas (Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS).

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ANDESCO

CHEC como miembro de la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones - ANDESCO, firma el 27 de junio de 2014 el “Acuerdo para la Sostenibilidad”, a través del cual, y como empresa prestadora del servicio público de energía en Colombia, se compromete a crear valor compartido y contribuir a la sostenibilidad.

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Acción Colectiva

El 4 de noviembre de 2015 CHEC se adhiere al estándar nacional Compromiso de Transparencia y Ética de las Empresas del Sector Eléctrico – “Acción Colectiva” convocado por el Consejo Nacional de Operación y XM S.A. E.S.P., con el que se busca promover la sana competencia, la confianza y la sostenibilidad de las empresas y del sector.

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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda Post 2015

En 2016 CHEC desde el marco de actuación como empresa y como grupo empresarial se realizó un ejercicio de reconocimiento y alineación de su gestión empresarial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible entraron en vigor oficialmente el 1 de enero de 2016.

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ODS asociados a la gestión de CHEC

Desempeño económico

Acceso y comprabilidad del servicio público de energía

Población sin servicio

Calidad y seguridad de los productos y servicios

Tarifas y precios

Gestión del Clima Organizacional y Calidad de Vida de los Trabajadores

Contratación responsable

Respeto y promoción de los derechos humanos

Gestión de la transparencia con grupos de interés y acciones para evitar la corrupción

Estrategia climática

Cuidado del agua

Diversificación de energías renovables

Biodiversidad

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